Aunque el día internacional de la mujer fue el 8 de marzo, aun se mantienen las actividades en torno a esta conmemoración, y en este contexto se desarrolló un masivo conversatorio sobre la Ley de Violencia Integral contra las mujeres.Oportunidad donde además se dio a conocer la oferta programática que desarrollará Prodemu para este año, la cual viene enfocada en la autonomía y el empoderamiento de las mujerespero no solo se busca lograr una autonomía financiera, sino además el trabajo se ha centrado en potenciar la erradicación de la violencia en sus distintos ámbitos. Así, este conversatorio denominado Construyendo un Chile sin Violencias: Chile para todas. Por un Sistema Integrado de Protección hacia las Mujeres”, fue impartido por la Jefa de división de políticas públicas de la subsecretaría de la mujer, Tatiana Hernández.
El Hospital San Camilo de San Felipe fue ratificado como una de las unidades hospitalarias con altos estándares de atención hacia el usuario, esto tras haber recibido la re acreditación en calidad y Seguridad del Paciente, uno de los mayores reconocimientos que otorga la superintendencia de Salud el cual busca reconocer el esfuerzo de cada profesional en esta área. Destacar que la acreditación en Calidad implica que el hospital San Camilo es capaz de entregar a sus pacientes una mayor calidad, es decir, que se cumple con una serie de estrictos protocolos que velan porque cada acción clínica hecha en el recinto resguarde y minimice la posibilidad de riesgos o imprevistos. Preciso además que para obtener la acreditación se debe contar con una evaluación estructural de los recintos, es decir, se regularizan las plantas físicas y se previenen posibles situaciones de emergencia con la creación de planes de evacuación, entre otros… el cual logró cumplir en un 99% Destacar que en 2013, la unidad hospitalaria recibió su primera certificación, desde entonces las mejoras en la atención al usurario del Hospital San Camilo ha sido significativas durante los últimos 11 años, lo que significó ser re acreditado en por segunda vez en Calidad y Seguridad del Paciente.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Servicio de Salud Aconcagua junto a la Dirección de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso, campus San Felipe, realizaron un evento cuya finalidad fue compartir experiencias y ofrecer un espacio de reflexión en torno al rol, aportes y desafíos de la participación de las mujeres en diferentes ámbitos: investigación, liderazgo, desarrollo profesional, gestión y dirigencia gremial.La actividad estuvo liderada por 4 mujeres que se desarrollan en distintos ámbitos del campo de la salud en nuestro valle y que participaron de este panel contando sus experiencias en los distintos roles que a cada una le correspondía.Valeria Iturrieta Henríquez, profesional de la Dirección de Igualdad y Diversidad de la casa de estudios se refirió al objetivo de esta ceremonia: “Quisimos generar un espacio de discusión en torno a lo que significa el desarrollo de las mujeres en el campo de la salud, entendiendo que existen una serie de brechas, desigualdades y barreras para su desarrollo, por lo que convocamos a 4 referentes para que con sus experiencias nos pudiesen situar en lo que hoy día están siendo los desafíos de las mujeres en estas áreas de conocimiento, investigación, docencia y dejar de verlas sólo en el ámbito del cuidado”.En la oportunidad, las panelistas compartieron sus visiones y experiencias en torno a algunos ámbitos de participación de la mujer y cómo han tenido que sortear dificultades para avanzar y lograr igualdad en estos espacios, considerando, por ejemplo, datos como que la participación o dotación de mujeres profesionales en el campo de la salud llega a un 69,8% v/s el 30,2% de varones a nivel nacional y en nuestro valle al 2023 representan un 71% de la dotación en todos los estamentos. Sin embargo, esta representación mayoritaria es inversa en la selección de directivos del sistema de salud, donde encontramos que son los hombres quienes adquieren mayoritariamente un cargo de dirección. Rossana Agurto Campos, Presidenta Federación de Técnicos de Enfermería Aconcagua, se refirió a la importancia de haber participado de esta instancia “Poder contar mi experiencia como dirigenta gremial en un ámbito donde generalmente eran hombres quienes ejercían estos cargos y poder conocer experiencias en otras áreas en que se desarrollan las mujeres ha sido muy importante compartir estos conocimientos a la comunidad y que se reconozca que las mujeres somos capaces de lograr muchas cosas”Dra. Pamela Yáñez, médica general del Cesfam Cordillera Andina comentó que “Participar de esta instancia fue super gratificante y enriquecedor, el conocer y que los demás puedan visualizar la experiencia que tenemos las mujeres en salud, el poder aprender de otras y que podamos trabajar en conjunto para romper las barreras que se nos van presentando y también hacerle camino a quienes están trabajando en esto”El panel estuvo conformado por la directora del departamento de salud municipal de Santa María, Nataly Herrera, la presidenta de la federación de técnicos en Enfermería Aconcagua, Rossana Agurto, la médica general del Cesfam Cordillera Andina, Pamela Yáñez y la directora del Centro Interdisciplinario de Investigación el Salud Territorial, Ana Zepeda.
De lamentable calificó la municipalidad de Panquehue el hecho registrado entre un funcionario del Cesfam María Elena Peñaloza Morales y una estudiante en práctica del mismo establecimiento de salud, donde tras denuncia formal de esta última en carabineros, se procedió a la formalización por parte del Ministerio Público, tras la vulneración de los derechos de dicha practicante Si bien esta situación se registró fuera de las instalaciones del horario y tras el término de la jornada laboral, el municipio, determinó realizar de forma inmediata un sumario administrativo, solicitando que el funcionario sea separado de sus funciones, hasta que estén determinadas las responsabilidades del hecho antes indicado. Precisar demás que el funcionario del centro de salud María Elena Peñaloza Morales de Panquehue, tuvo que comparecer como imputado en el Tribunal de Garantía de San Felipe, donde quedó con las cautelares de prohibición de acercamiento, con un plazo de investigación de 60 días. Ante este hecho, la autoridad comunal realizó un llamado a los funcionarios del Cesfam a continuar con las labores de sus funciones y dejar que la justicia como el sumario administrativo determine las responsabilidades.
Amantes del skateboarding dirán adiós al antiguo parque de patinaje que acompañó por muchos años a los sanfelipeños. Esto, tras nuevos fondos aprobados para la construcción de un nuevo recinto… Para ello, los deportistas organizaron un campeonato de despida. Destacar que el deportistas ha gestionado a través de su idea deportiva, la iniciativa ‘The proyecto Trasher Skate’, el cual consiste en cuatro eventos de skateboarding en San Felipe y Putaendo. Además, el joven cuenta con 20 auspiciadores oficiales de distintos rubros que pertenecen a San Felipe, Los Andes, Santiago y otras ciudades… y es que el objetivo de su proyecto es que se realicen mensualmente competiciones relacionadas con el deporte. La actividad deportiva estará dirigido para patinadores desde los 10 años de edad. Cuarto campeonato de despedida que se desarrollará desde las 17,00 hasta aproximadamente la medianoche del sábado 16 de marzo en el skatepark de San Felipe al frente de la estación ferroviaria, y que además contará con premios, concursos, artistas en vivo, DJ y otras sorpresas.
Aunque el día internacional de la mujer fue el 8 de marzo, aun se mantienen las actividades en torno a esta conmemoración, y en este contexto se desarrolló un masivo conversatorio sobre la Ley de Violencia Integral contra las mujeres.Oportunidad donde además se dio a conocer la oferta programática que desarrollará Prodemu para este año, la cual viene enfocada en la autonomía y el empoderamiento de las mujerespero no solo se busca lograr una autonomía financiera, sino además el trabajo se ha centrado en potenciar la erradicación de la violencia en sus distintos ámbitos. Así, este conversatorio denominado Construyendo un Chile sin Violencias: Chile para todas. Por un Sistema Integrado de Protección hacia las Mujeres”, fue impartido por la Jefa de división de políticas públicas de la subsecretaría de la mujer, Tatiana Hernández.
El Hospital San Camilo de San Felipe fue ratificado como una de las unidades hospitalarias con altos estándares de atención hacia el usuario, esto tras haber recibido la re acreditación en calidad y Seguridad del Paciente, uno de los mayores reconocimientos que otorga la superintendencia de Salud el cual busca reconocer el esfuerzo de cada profesional en esta área. Destacar que la acreditación en Calidad implica que el hospital San Camilo es capaz de entregar a sus pacientes una mayor calidad, es decir, que se cumple con una serie de estrictos protocolos que velan porque cada acción clínica hecha en el recinto resguarde y minimice la posibilidad de riesgos o imprevistos. Preciso además que para obtener la acreditación se debe contar con una evaluación estructural de los recintos, es decir, se regularizan las plantas físicas y se previenen posibles situaciones de emergencia con la creación de planes de evacuación, entre otros… el cual logró cumplir en un 99% Destacar que en 2013, la unidad hospitalaria recibió su primera certificación, desde entonces las mejoras en la atención al usurario del Hospital San Camilo ha sido significativas durante los últimos 11 años, lo que significó ser re acreditado en por segunda vez en Calidad y Seguridad del Paciente.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, el Servicio de Salud Aconcagua junto a la Dirección de Igualdad y Diversidad de la Universidad de Valparaíso, campus San Felipe, realizaron un evento cuya finalidad fue compartir experiencias y ofrecer un espacio de reflexión en torno al rol, aportes y desafíos de la participación de las mujeres en diferentes ámbitos: investigación, liderazgo, desarrollo profesional, gestión y dirigencia gremial.La actividad estuvo liderada por 4 mujeres que se desarrollan en distintos ámbitos del campo de la salud en nuestro valle y que participaron de este panel contando sus experiencias en los distintos roles que a cada una le correspondía.Valeria Iturrieta Henríquez, profesional de la Dirección de Igualdad y Diversidad de la casa de estudios se refirió al objetivo de esta ceremonia: “Quisimos generar un espacio de discusión en torno a lo que significa el desarrollo de las mujeres en el campo de la salud, entendiendo que existen una serie de brechas, desigualdades y barreras para su desarrollo, por lo que convocamos a 4 referentes para que con sus experiencias nos pudiesen situar en lo que hoy día están siendo los desafíos de las mujeres en estas áreas de conocimiento, investigación, docencia y dejar de verlas sólo en el ámbito del cuidado”.En la oportunidad, las panelistas compartieron sus visiones y experiencias en torno a algunos ámbitos de participación de la mujer y cómo han tenido que sortear dificultades para avanzar y lograr igualdad en estos espacios, considerando, por ejemplo, datos como que la participación o dotación de mujeres profesionales en el campo de la salud llega a un 69,8% v/s el 30,2% de varones a nivel nacional y en nuestro valle al 2023 representan un 71% de la dotación en todos los estamentos. Sin embargo, esta representación mayoritaria es inversa en la selección de directivos del sistema de salud, donde encontramos que son los hombres quienes adquieren mayoritariamente un cargo de dirección. Rossana Agurto Campos, Presidenta Federación de Técnicos de Enfermería Aconcagua, se refirió a la importancia de haber participado de esta instancia “Poder contar mi experiencia como dirigenta gremial en un ámbito donde generalmente eran hombres quienes ejercían estos cargos y poder conocer experiencias en otras áreas en que se desarrollan las mujeres ha sido muy importante compartir estos conocimientos a la comunidad y que se reconozca que las mujeres somos capaces de lograr muchas cosas”Dra. Pamela Yáñez, médica general del Cesfam Cordillera Andina comentó que “Participar de esta instancia fue super gratificante y enriquecedor, el conocer y que los demás puedan visualizar la experiencia que tenemos las mujeres en salud, el poder aprender de otras y que podamos trabajar en conjunto para romper las barreras que se nos van presentando y también hacerle camino a quienes están trabajando en esto”El panel estuvo conformado por la directora del departamento de salud municipal de Santa María, Nataly Herrera, la presidenta de la federación de técnicos en Enfermería Aconcagua, Rossana Agurto, la médica general del Cesfam Cordillera Andina, Pamela Yáñez y la directora del Centro Interdisciplinario de Investigación el Salud Territorial, Ana Zepeda.
De lamentable calificó la municipalidad de Panquehue el hecho registrado entre un funcionario del Cesfam María Elena Peñaloza Morales y una estudiante en práctica del mismo establecimiento de salud, donde tras denuncia formal de esta última en carabineros, se procedió a la formalización por parte del Ministerio Público, tras la vulneración de los derechos de dicha practicante Si bien esta situación se registró fuera de las instalaciones del horario y tras el término de la jornada laboral, el municipio, determinó realizar de forma inmediata un sumario administrativo, solicitando que el funcionario sea separado de sus funciones, hasta que estén determinadas las responsabilidades del hecho antes indicado. Precisar demás que el funcionario del centro de salud María Elena Peñaloza Morales de Panquehue, tuvo que comparecer como imputado en el Tribunal de Garantía de San Felipe, donde quedó con las cautelares de prohibición de acercamiento, con un plazo de investigación de 60 días. Ante este hecho, la autoridad comunal realizó un llamado a los funcionarios del Cesfam a continuar con las labores de sus funciones y dejar que la justicia como el sumario administrativo determine las responsabilidades.
Amantes del skateboarding dirán adiós al antiguo parque de patinaje que acompañó por muchos años a los sanfelipeños. Esto, tras nuevos fondos aprobados para la construcción de un nuevo recinto… Para ello, los deportistas organizaron un campeonato de despida. Destacar que el deportistas ha gestionado a través de su idea deportiva, la iniciativa ‘The proyecto Trasher Skate’, el cual consiste en cuatro eventos de skateboarding en San Felipe y Putaendo. Además, el joven cuenta con 20 auspiciadores oficiales de distintos rubros que pertenecen a San Felipe, Los Andes, Santiago y otras ciudades… y es que el objetivo de su proyecto es que se realicen mensualmente competiciones relacionadas con el deporte. La actividad deportiva estará dirigido para patinadores desde los 10 años de edad. Cuarto campeonato de despedida que se desarrollará desde las 17,00 hasta aproximadamente la medianoche del sábado 16 de marzo en el skatepark de San Felipe al frente de la estación ferroviaria, y que además contará con premios, concursos, artistas en vivo, DJ y otras sorpresas.